Un imparcial Vista de demanda laboral de primera instancia
El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.En primer lado, es preciso mencionar que en la Presente la radicación de las demandas judiciales se realiza virtualmente, por medio de un